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首发·社保说笔记
对于广大参保人员来说，每年要缴纳多少社保费用，是一个非常关注的问题。毕竟社保费用的是一笔不小的支出，尤其是对于广大灵活就业人员来说，更是一笔非常大的支出。那么，到底自己缴纳养老保险和医疗保险，每年要多少钱呢？相信这是每一位朋友的疑问。
今天，为大家讲解：2024年辽宁省企业在职职工和灵活就业人员参保缴费的缴费比例和具体缴费金额，后附案例测算！一起来看吧！
2024年，辽宁省社保缴费金额总体概况。
辽宁省作为我国的人口大省、农业大省，位于东北地区、经济水平处于中等水平。通过分析，社保费缴费基数和缴费金额相比于其他省份来说，相对降低。但是医保缴费基数却高的出奇！
结合2023年度辽宁省人均养老金金额为3320元，增幅为122元，养老金水平位于全国第19位！在东北三省人均养老金水平中，取得了第一名的好成绩！
足以可见，辽宁省养老金水平与个人缴费金额、地区经济发展有着密切的关联，正所谓是“多缴多得”。
今天，我们以广大网友非常关心的最低社保缴费基数举例，为大家进行一个详细的解读。
2024年辽宁省沈阳市在职职工单位和个人缴费比例和金额及案例分析。
由于2024年正式的社保缴费基数尚未公布，现行的标准为2023年度下半年公布的缴费缴费，有效期至2024年6月。
目前，2024年辽宁省在职职工现行执行的养老保险最低缴费基数为4106，单位部分承担16%，个人部分承担8%，那么合计每月养老保险的最低缴纳金额为985.44元；
在职职工医疗保险最低缴费基数为6900，单位承担比例为8.6%，个人为2%。那么，每月企业职工医疗保险共需要承担731.4元。
在职职工工伤保险，平均缴费比例为0.7%，个人不承担工伤保险费用，单位承担最低金额为287.74元。
在职职工失业保险的缴费基数为4106，单位比例为0.5%，个人比例0.5%。那么，每个月失业保险共需要承担41.06元。
通过以上分析，我们可以得2024年，辽宁省沈阳市在职职工按照最低缴费基数4106和6900进行缴纳，个人每个月至少要承担的社保费用487.01元，企业承担社保费用1299.64元。
案例1分析：辽宁省沈阳市某公司的小王，2024年1月应发工资是5200元，2024年1月起社保的缴费基数为4800元（医保为6900），则小王个人每月则需要承担的金额是多少呢？实发工资多少呢？
由于企业职工养老保险个人承担比例为8%，医疗保险个人比例承担为2%，失业保险个人比例承担为0.5%，那么我们可以得知个人的的承担比例合计为10.5%：
则小王每个月在工资中扣除的养老保险为4800*（8%+0.5%）=408元，医保金额为6900*2%=138元，合计扣除社保费用为546元，实发工资为5200-546=4654元。
辽宁省沈阳市灵活就业人员社保缴费比例和金额。
2024年，辽宁省沈阳市灵活就业人员的养老保险和医疗保险的最低缴费基数均为4106和6900，这一点尤其需要注意的是，医保缴费基数要远高于养老保险的缴费基数。
具体来看，灵活就业人员养老保险承担比例为20%，每个月个人需承担养老保险金额为821.2元；灵活就业人员医疗保险承担比例为6.8%，每个月个人需承担的金额为469.20元，若同时缴纳全年共需支出15484.80元。
案例2分析：沈阳的王阿姨今年46周岁，以灵活就业人员身份缴纳社保缴纳养老保险，2024年个人的养老保险缴费金额最低是多少？（医保缴纳居民医保方式缴纳）
通过以上公式进行计算得知：如果个人按照最低缴费档次4106元进行计算，每个月承担的养老保险费用是821.2元，全年则需要承担的费用9854.4元；
写在最后
总体来看，因为辽宁省的社保缴费基数相比于全国其他省份来看处于中等水平，进而导致无论是企业在职职工还是灵活就业人员，其具体的承担金额相对中等。
正是由于缴费金额的相对适中，且经济发展水平有限，导致了辽宁省退休人员养老金水平处于中等的水平位列全国第19位，进步空间还是比较大的，体现了多缴多得和地区经济发展程度的重要性。
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