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2024环球世界足球杯——直播赛事
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一、...地质科学奖委员会五届四次全委会上的总结讲话
( 2007 年 9 月 23 日)各位委员:这次会议开得很好，顺利地完成了预定的任务。首先，我们完成了第十次李四光地质科学奖的评奖任务，共评出16 位李四光地质科学奖获得者，其中荣誉奖 1 人，野外奖 8 人，科技奖 5 人，教师奖2 人。获奖者都是在地质战线上作出突出贡献的地质科技工作者，他们分别来自地质行业的12 个部门，有较强的代表性。我们对获奖者表示热情的祝贺。会后，办公室尽快在网上和原单位进行公示。当然，还有很多杰出的地质工作者，虽然申请了，但这次未能获奖，盼大家继续努力。他们的获奖，或者说，我们的评奖都是对地质事业的承前启后的发展、对地质人才的持续培养具有重要的促进作用，是件利国利民的好事，对得起前人，也对得起后人。会议第二阶段，我们对获奖者的名额设置问题进行了认真的讨论，同意秘书处的意见，总名额不变，仍为 15 人，并同意今后获奖证书一律统一使用 “李四光地质科学奖”的证书，不再分奖别。但评奖条件设置及评奖过程仍分为野外、科研和教师奖，并建议下届委员会对章程进行相应修改。我们研究了捐资问题，同意秘书处意见，并一定要庄重认真落实。这件事实在有意义，对地质行业各部门尤其重要。国土资源部捐 100 万元，请嘉华同志向徐部长报告，相信他会同意。三大石油公司每家 300 万元，其余各部门的捐资额度就按秘书处的意见办，拜托各位回去后，尽快传达，积极落实。秘书长积极催办，大家要共同努力，为李四光地质科学奖基金会的发展奠定牢固的基础。李四光地质科学奖自1989 年成立以来已颁奖9 次，共有14 个地质部门，150 多位专家获奖，其中有两院院士 47 名，获奖后被评为两院院士的 22 名，占野外奖、科技奖、教师奖获奖人数的15% ，这充分体现出我们这件事的重要。其中科技奖获奖者获奖后被选为院士的有16 人，占获奖人数的39%，野外奖获奖者获奖后被选为院士的有3 人，占4%; 教师奖获奖者获奖后被选为院士的有3 人，占17%。这些足以说明了李四光地质科学奖在地质工作中的地位和作用。今年是第十次评奖，又有16 位同志获奖。我们研究了基金运作的事情。要求在运作的过程中，一定要讲效益，注意资金的安全。秘书处要继续向科协要钱，尽量把钱要回来。办好李四光地质科学奖是委员会的荣誉，也是委员的重要责任，是一件庄重重要的事情。按章程规定，李四光地质科学奖委员会任期 4 年，每届评奖两次，第五届委员会今年届满。就我个人体会，我们的委员会很好，我很想和大家一起继续工作，但现在我已从一线退下来了，现任国土资源部部长、党组书记徐绍史同志来担任第六届李四光地质科学奖委员会主任更合适，工作起来更有利，更方便。所以，我在这里郑重地提出，我们要按章程规定，按时换届，请秘书处认真落实。我也希望各位委员今后不管是否仍是李四光地质科学奖委员会的委员，都要继续支持和关心李四光地质科学奖的工作，使其越办越好。这次会议由中国化工地质矿山总局承办，他们为大家提供了很好的条件，特别是他们考虑到马上就到中秋节，对大家尤其关照，我在这里代表大家再一次向他们表示衷心感谢，也预祝大家阖家团圆、福气，过一个愉快的中秋节。4 年来，在各位委员和各兄弟部门的大力支持下，届内的各项工作完成得都不错，对大家的责任心，对大家的工作态度，我深表敬意!谢谢大家。
二、万能会议总结讲话稿(合集6篇)
一场会议的最后必备会议总结，会议总结准备好了吗？下面是由我为大家整理的“万能会议总结讲话稿(合集6篇)”仅供参考，欢迎大家阅读本文。
篇一：万能会议总结讲话稿
各位代表、同志们：
经过大家的共同努力，公司x届x次职代会、x届x次工代会、xx年工作会、纪检监察工作会议，全部议程即将顺利结束。
> 这次会议精简、务实、高效，总结了xx年工作，确定了今后一个时期发展的总体思路，明确了xx年工作目标，全面部署了各项重点工作。大会听取了公司xx年度行政工作报告、财务、纪检监察、工会等有关工作报告和讲话；公司领导班子进行了廉洁从业公开承诺，民主评议了公司领导干部和项目经理，集团公司考评组对公司领导班子进行了考评，推选了后备干部，表决通过了公司职代会和工代会的相关决议，表彰了一批先进单位和个人，签订了集体合同、相关目标责任书。 总而言之，会议达到了认清形势、统一思想、明确目标、坚决信心、凝心聚力、共谋发展的目的。下面，就贯彻落实会议精神，我再强调两点：
一、全面传达学习会议精神
这次会议是贯彻落实上级会议精神的重要会议，会议提出了“x”的奋斗目标，对xx年的各项工作安排很细、很实，措施具体，特别是会议聚焦“x”等关键词，都是我们今后工作的着力点、发力点。公司各级要全面学习传达好会议精神，深度领会、消化会议精神内涵;要围绕会议确定的各项年度目标，对工作早谋划、早布置、早安排。
二、全面抓好贯彻落实
“一分布置，九分落实”，再好的思路、举措，最终还是要靠在座的各位去落实到位。要按照会议确定的思路与目标，结合经营理念的转变点，项目管理的变革点以及现场实际的创新点，认真解决“如何去做、真正去做”的问题，层层分解量化，做到任务、人员、标准、时限明确。各级领导干部，凡事都要作出表率带头作用，要以身作则，敢于担当，强化执行，积极推动各项工作上台阶。
同志们，新年新气象，新年新目标，新年新征程，让我们上下同心，聚焦目标，脚踏实地，迎难而上，坚持一切有利于企业发展的事都做，一切不利于企业发展的事都不做，为建设更强、更专的X公司而奋斗努力!
谢谢大家!
篇二：万能会议总结讲话稿
经过全体与会同志的共同努力，我们圆满完成了各项议程，达到了预期目的。这次会议总揽改革、发展和稳固的大局，高扬科学发展的主旋律，是一次解放思想、与时俱进、开拓创新的大会，是一次承前启后、继往开来、团结务实的大会。这次会议必将在我们新的历史发展阶段产生积极而深远的影响。
这次会议的主要特点是：
一是主题突出，意义重大，影响深远。这次会议深入贯彻落实上级指示和要求，就如何做后今后一段时期的工作，做出了具体部署。这次会议不仅管当前，而且管长远，是一次谋划长远发展大计的会议，是一次指导今后一个时期改革、发展、稳固大局的会议。会议的召开，标志着新的历史性转变的开始，预示着我们改革和发展进入了一个新阶段。
二是内容丰腴，目标明确，任务具体。这次会议内容十分丰腴，既学习贯彻了有关文件精神，又传达落实了上级领导指示要求;既聆听了领导讲话，又听了基层同志的讨论;既总结了过去x年的工作，又部署了x年的具体任务。会议确定的工作思路，既高屋建瓴，又简易明了。会议部署的任务目标，既切合实际，又鼓舞人心，为我们的发展确立了努力方向和奋斗目标。
三是会风务实，紧凑有序，反响强烈。整个会议体现了实事求是、求真务实的精神，无论是领导讲话还是会议讨论，都说实话、想实招、谋实事、求实效。
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